Fetrace na luta pela igualdade salarial entre homens e mulheres

O Dia Internacional da Igualdade Salarial é celebrado anualmente no dia 18 de setembro, tendo sido instituído pela Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas (ONU) em 2019 e celebrado desde 2020.

Essa data é importante pela urgência de alcançar a remuneração igualitária para trabalho de igual valor entre homens e mulheres.

A ONU aponta que as mulheres ganham menos que os homens em todas as regiões do mundo.

No Brasil essa discussão ganha força com iniciativas de transparência salarial nas empresas e fiscalização para garantir o cumprimento de leis voltadas à equidade de gênero no ambiente corporativo.

A luta pela igualdade salarial entre homens e mulheres não é apenas uma pauta trabalhista, mas um pilar fundamental da justiça social e da dignidade humana. No Ceará, a Federação dos Trabalhadores, Empregados e Empregadas no Comércio e Serviços do Estado do Ceará (FETRACE) coloca-se na linha de frente desse combate, erguendo a voz em defesa da equidade nos locais de trabalho.

Historicamente, as mulheres nos setores de comércio e serviços enfrentam duplas jornadas e barreiras invisíveis que se refletem em salários desiguais para funções de igual valor. Contra essa realidade, a Fetrace desempenha um papel de conscientização, negociação coletiva e fiscalização, cobrando das empresas o cumprimento das leis de igualdade de gênero.